2023年对于成都市劳务派遣经营许可证政策解读办理；
2023年怎么办理成都市各区劳务派遣许可证需要条件；
满足以下条件：
1.实缴资金不少于200万元的验资报告；
2.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
3.有符合法律，行政法规规定的劳务派遣管理制度。
关于申请材料，成都市制作了“零基础”服务指南，营业执照，公司章程等证明可以免于提交，其他材料咱们都已经做成了模板式，填充式，您可以直接使用，打印盖章签字即可，您只需要准备营业执照报告，营业场所办公场地证明，租赁协议，营业设施清单等，按新设立劳务派遣单位从事经营劳务派遣业务进行申办。
劳务派遣经营单位注意事项告知书；
各劳务派遣单位：
为进一步规范劳务派遣用工行为，坚决遏制，纠正劳务派遣用工违法违规问题，维护好劳动者的合法权益，着力构建用工，守法经营，规范管理的劳务派遣用工新秩序，根据《中华人民共和国劳动合同法》《劳务派遣行政许可实施办法》《劳务派遣暂行规定》的有关要求，现将劳务派遣经营业务相关注意事项告知如下：
一、关于依法规范使用劳务派遣经营许可证
劳务派遣单位取得《劳务派遣经营许可证》后，应当妥善保管，不得涂改，倒卖，出租，出借《劳务派遣经营许可证》，或者以其他形式非法转让经营劳务派遣业务资质，否则将被处以一万元以下罚款，情节严重的，处以一万元以上三万元以下罚款。
二、关于依法按时核验
劳务派遣单位应当于每年3月31日前向许可部门提交上一年度劳务派遣经营情况。逾期不提交劳务派遣经营情况报告或者提交虚假劳务派遣经营情况报告，经责令改正，拒不改正的的，许可部门将作出不予延续书面决定。
三、关于变更，劳务派遣单位分立，合并以及设立子公司，分公司相关问题。
1.劳务派遣派遣单位名称，住所，法定代表人或者注册资本等改变的，应当向许可部门提出变更申请。
2.劳务派遣单位分立，合并后继续存续，其名称，住所，法定代表人或者注册资本等改变的，应当向许可部门提出变更申请。
3.劳务派遣单位分立，合并后设立新公司的，应当重新申请劳务派遣行政许可。
4.劳务派遣单位设立子公司经营劳务派遣业务的，应当由子公司向所在地许可部门申请行政许可。
5.劳务派遣单位设立分公司经营劳务派遣业务的，应当书面报告许可部门，并由分公司向所在地人力资源社会保障行政部门备案。
四、关于延续：
《劳务派遣经营许可证》有效期为3年，劳务派遣单位需要延续行政许可有效期的，应当在有效期届满60日向许可部门提出延续行政许可的书面申请，并提交3年以来的基本经营情况；劳务派遣单位逾期提出延续行政许可的书面申请的，按照新申请经营劳务派遣行政许可办理。
四川成都市劳务派遣许可证核发范围：金牛区，成华区，锦江区，武侯区，高新区，青羊区，温江区，新都区，新津区，双流区，郫都区，天府新区，龙泉驿区，青白江区，高新西区，东部新区，大邑县，蒲江县，金堂县，邛崃市，崇州市，简阳市，彭州市，都江堰市。
