《劳务派遣经营许可证》属于前置 批需先办理许可证,再领取营业执照,证书有效期为3年。劳务派遣是一种新型的雇佣方式，与雇主分离的灵活的劳动关系。其实它的本质就是用人单位将劳务出租给劳务派遣机构，用人单位与管理者分离，由此达到即可满足企业用人需求，又可提供劳动者就业机会的效果。
一、劳务派遣经营许可证办理条件
1、场地：商用产权（禁止居民住宅）；
2、具备50平以上的固定经营场所；
3、企业注册实缴资金不得低于200万元；
4、配备经营活动所需的相关设施；
5、具有符正确律法规的劳务派遣企业管理制度；
6、严格执行其它相关法律法规的要求。
二、劳务派遣经营许可证准备资料
1、工商营业执照正副本；
2、企业章程以及1报告或财务1报告；
3、劳务派遣信息管理系统；
4、劳务派遣经营许可证申请书；
5、拟定与用人单位签订的劳务派遣协议；
6、经营场所的房产证或租赁使用证明；
7、劳务派遣企业管理制度。
公司的注册流程主要包括以下几个步骤：
1、企业名称查询
申办人需提供法人和股东的身份证复印件。提供公司名称3-5个, 并写明经营范围、出资比例。
2、名称核准通知书
3、申领营业执照
由工商局 查企业提交的材料，对于登记申请进行核准，经工商行政管理局核定合格的，才能发放营业执照，并公告企业成立。
4、银行开设企业基本账户
（1）营业执照正本原件及其复印件；
（2）公司公章、法人章、财务专用章；
（3）法人身份证原件及其复印件；
5、税务报道领取发票开业
完成以上步骤后，方可进入企业正常经营阶段。其实公司注册并没有想象中的那么繁杂，除了专业度要求，更重要的就是申请人的细心和耐心，注册公司做好了充分的准备，才能更加顺利。
